NBR Cooperatie i.o.

Eind september wordt de NBR Cooperatie opgericht door tenminste 2 bestuursleden, compleet met statuten, huishoudelijk reglement, (algemene) voorwaarden,
leden- en licentieovereenkomst, registraties en overige benodigde documenten. 

In oktober wordt gestart met een 'pilot' van 3 tot 4 maanden en worden 8 tot 10 founding members aangezocht, die door een investment/instapfee zitting nemen in de ledenraad. Zij staan het dagelijks bestuur bij met het maken keuzes in de eerste periode en bepalen met welke gewenste Recruitment Software (ATS/CRM/AI) als basis voor het cooperatieve samenwerkingsverband zal worden gestart en aangeboden aan de leden als belangrijke tool. Als founding member en daarmee lid van de ledenraad heb je directe invloed en zeggenschap en een preferent aandeel in de eerste winsten van de NBR Cooperatie zelf. 

Kandidaat-leden kunnen zich NU aanmelden en na toelating  als lid gebruik maken van de reeds van geselecteerde leveranciers en partners met inkoopkorting en aangeboden optionele services, faciliteiten en ondersteuning binnen het cooperatieve samenwerkingsverband. Leden betalen bij aanvang een beperkte instapfee om de set up en onboarding te bekostigen  waaronder een adviesgesprek met onze (en dus ook jouw) juridisch adviseur. En uiteraard wordt contributie geheven, die per maand automatisch wordt geincasseerd.  
Bij samenwerking met mede-leden binnen de NBR Cooperatie worden bij het delen van opdrachten en/of kandidaten standaard afspraken gemaakt over de verdeling van de inkomsten bij plaatsing. NBR kan ook meedelen indien zij onderdeel uitmaakt van de tot stand gekomen samenwerking en uitvoering.